تکلیف مرخصیهای استفادهنشده چیست؟
14 آبان 1396
ارسال شده توسط hesab ketab
تکلیف مرخصیهای استفادهنشده چیست؟
بر اساس ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. اگر شخصی در طول سال از مرخصی استفاده نکند در انتها میتواند کل مبلغ مربوط به 30 روز مرخصی را از شرکت دریافت نماید؛ اما اگر بخواهد مقداری از مبلغ مرخصی را مانند سنوات ذخیره نماید و در آینده از آن استفاده کند حداکثر مدت ذخیره مرخصی معادل ۹ روز مرخصی بوده و مابقی آن باید در پایان سال به کارگر پرداخت گردد. توجه نمایید بر اساس قانون خدمات کشوری کلیه کارکنان دولتی مجاز به ذخیره مرخصی خود تا سقف 15 روز میباشند.
مرخصی پرداختشده مشمول بیمه و مالیات نیست.
- استفاده از مرخصی برای کارکنان 2.5 روز در ماه و 30 روز در سال با احتساب 4 روز جمعه است.
- روز مرخصی روزهای پنجشنبه 4 ساعت در نظر گرفته میشود.
- مرخصیهای ساعتی هر 8 ساعت یک روز محاسبه میشود.
- ذخیره مرخصی بیشتر از ۹ روز امکانپذیر نیست.
دیدگاه شما برای ما مهم است، ما را از نظرات خود بهرهمند سازید.
دیدگاهتان را بنویسید