حقوق و دستمزد

مبلغ بن خواربار همه‌ساله طی بخشنامه‌ای از طریق وزارت کار برای اشخاص متأهل و مجرد به‌صورت ثابت تعیین و اعلام

پرداخت حقوق قانون کار در قبال میزان ساعات کار عنوان‌شده در قانون کار است اما درصورتی‌که کارگران بیش از 44 ساعت

در جدول زیر خلاصه مبالغ قابل پرداخت بابت فوق العاده‌های حقوق و دستمزد ارائه شده است.

انواع فوق العاده در حقوق و دستمزد به شرح زیر است. برای کسب اطلاعات در مورد هر کدام از آنها روی لینک آن کلیک کند.

بر اساس ماده 64 قانون کار، به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به مأموریت های خارج از محل خدمت اعزام م�

روز جمعه طبق ماده 62 قانون کار،روز تعطیلی کارگران است و در مشاغلی که برحسب ضرورت نیاز به فعالیت کارگران در این �

در این مطلب نمونه‌ای از آیین‌نامه انضباطی کار در خصوص جریمه تاخیرات و غیبت کارگران درج شده است.

متأسفانه برای محاسبه ساعات غیبت یا تأخیر کارگران، در قانون تکلیفی تعیین نشده است و نمی‌توان بیشتر از ساعات غی

طبق قانون کار ساعات کار کارگران دارای انواع مختلفی است مثل: کار روز، کار شب، کار مختلط، کار متناوب، کار نوبتی،

در قانون کار ایران ساعت کار ماهانه مشخص نشده است بلکه ساعات کار عادی تعیین شده توسط قانون کار 44 ساعت در هفته تع�

برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی، ماه شمسی برابر 30 روز است، لذا در قانون کار، مزد و مزایای متعلقه به کارگر ب

در مورد ساعت کار کارگر بر اساس ماده 51 قانون کار ساعات کار، مدت‌زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به‌منظور �

به عنوان حسابدار دایره حقوق و دستمزد حتماً د ر بدو ورود به یک شرکت و در ادامه همکاری با آنها موارد ذیل را مدنظر