بیمه و حقوق

مستند به ماده 58 ق.ک برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی 35 % اضافه برمزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد.

فوق‌العاده نوبتی (شيفت) بر اساس تعریف ماده 55 قانون کار، کار نوبتی به کاری گفته می‌شود که زمان انجام آن ثابت نی�

در این مطلب نمونه‌ای از آیین‌نامه انضباطی کار در خصوص جریمه تاخیرات و غیبت کارگران درج شده است.

متأسفانه برای محاسبه ساعات غیبت یا تأخیر کارگران، در قانون تکلیفی تعیین نشده است و نمی‌توان بیشتر از ساعات غی

طبق قانون کار ساعات کار کارگران دارای انواع مختلفی است مثل: کار روز، کار شب، کار مختلط، کار متناوب، کار نوبتی،

در قانون کار ایران ساعت کار ماهانه مشخص نشده است بلکه ساعات کار عادی تعیین شده توسط قانون کار 44 ساعت در هفته تع�

برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی، ماه شمسی برابر 30 روز است، لذا در قانون کار، مزد و مزایای متعلقه به کارگر ب

در مورد ساعت کار کارگر بر اساس ماده 51 قانون کار ساعات کار، مدت‌زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به‌منظور �

در این مطلب مفاهیم و تعاریف مرتبط با حقوق و دستمزد ارائه شده است. این مفاهیم شامل تعریف: کارفرما، کارگر، قراردا

به عنوان حسابدار دایره حقوق و دستمزد حتماً د ر بدو ورود به یک شرکت و در ادامه همکاری با آنها موارد ذیل را مدنظر

چنانچه روز تعطیل رسمی با روزهای کار هفته برخورد نماید نظر به اینکه کارگران در هفته مورد بحث بخشی از کار روز پنج

عوامل حقوقی که در محاسبات حقوق و دستمزد تاثیر گذارند به شرح زیر می‌باشند: