5- داشبورد مدیریتی – سؤالات کلیدی قبل از انتشار داشبورد
قبل ازتحویل یا انتشار داشبورد باید میزان مطابقت داشبورد با اصول طراحی بررسی شود. در این مطلب برخی از سؤالات کل
ارسال شده توسط مدیر سایت
4- داشبورد مدیریتی- اصول طراحی داشبورد مدیریتی
اصول طراحی داشبورد مدیریتی اصل شماره 1: داشبورد را ساده بسازید اصل شماره 2: قسمتهای غیرضروری…
ارسال شده توسط مدیر سایت
3- داشبورد مدیریتی- مرتفع کردن نیاز کاربر در داشبورد مدیریتی
مرتفع کردن نیاز کاربر در داشبورد مدیریتی تصور کنید هدف شما ایجاد یک داشبورد است که…
ارسال شده توسط مدیر سایت
5-2- مدیریت داده- مرور کلی بر long strings و BLOB در استاتا
آموزش استاتا(STATA) اطلاعات فیلم: نام فارسی: مرور کلی بر long strings و BLOB…
ارسال شده توسط مدیر سایت
4-2- مدیریت داده- استفاده از Expression Builderدر استاتا
آموزش استاتا(STATA) اطلاعات فیلم: نام فارسی: Expression Builderدر استاتا مدرس آموزش: Chuck Huber…
ارسال شده توسط مدیر سایت
3-2- مدیریت دادهها- تبدیل دادهها در استاتا با Stat/Transfer
آموزش استاتا(STATA) اطلاعات فیلم: نام فارسی: تبدیل داده ها در استاتا با Stat…
ارسال شده توسط مدیر سایت
2-داشبورد مدیریتی- تعریف داشبورد و گزارش و تفاوت آنها
داشبورد چیست؟ گزارش چیست؟ استفاده از کلمات گزارش و داشبورد بهجای هم رایج است. در حقیقت…
ارسال شده توسط مدیر سایت
1-داشبورد مدیریتی- هوش تجاری یا اطلاعات کسبوکار(Business intelligence) چیست؟
هوش تجاری یا اطلاعات کسبوکار(BI)[1] همان نتیجه و ماحصل تلاشی است که شما دادههای خام را تجزیهوتحلیل میکنید
ارسال شده توسط مدیر سایت
ارتباط سيستم حقوق و دستمزد با سایر بخشهای شرکت
با توجه بهاندازه شرکت، سیستم حقوق و دستمزد میتواند متفاوت از یکدیگر باشد اما بهطورکلی میتوان گفت که در
ارسال شده توسط مدیر سایت
پايه سنواتی
به کارگرانی که از شروع بکار آنها یک سال گذشته باشد پایه سنواتی تعلق میگیرد یا به عبارتی درازای هر یک سال ساب
ارسال شده توسط مدیر سایت
سنوات ساليانه کارگر
بر اساس قانون کار به ازای هرسال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود. منظور از حقوق یا مبنای محاسبه حق سنوات، د
ارسال شده توسط مدیر سایت
عيدي و پاداش کارگران
در پایان هرسال مبلغی بهعنوان عیدی بهشرط اینکه از دو برابر حداقل حقوق وزارت کار کمتر نبوده و از سه برابر حدا
ارسال شده توسط مدیر سایت
مواد قانونی مرخصیها
مواد قانونی ضروري مرتبط با مرخصی کارگران ارائه شده است. ایم موارد شامل مرخصی استحقاقی سالانه کارگران،اشتغال ب
ارسال شده توسط مدیر سایت
نحوه محاسبه مبلغ مانده مرخصی باقیمانده
برای محاسبه مبلغ مانده مرخصی باقیمانده دو حالت میتوان متصور شد:حالت الف- شرکتها در پایان هرسال با کارکنا
ارسال شده توسط مدیر سایت
تکلیف مرخصیهای استفادهنشده چیست؟
بر اساس ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. اگر شخصی در طول سال از
ارسال شده توسط مدیر سایت
- 1
- 2