نحوه محاسبه حق عائله مندي (اولاد)

دسته بندی ها : بیمه و حقوق, بیمه و مالیات ۹ آبان ۱۳۹۶ مدیر سایت 21697 بازدید

حق عائله‌مندی )اولاد(

بر اساس ماده۸۶ قانون تأمین اجتماعی به افرادی که ازدواج نموده و دارای فرزند می‌گردند مبلغی به‌عنوان حق اولاد از سوی کارفرما پرداخت خواهد شد بر اساس این ماده‌قانونی، کمک عائله‌مندی منحصراً تا دو فرزند بیمه‌شده پرداخت می‌شود(البته در سال ۹۲ این محدویت حذف گردید) مشروط بر آنکه:

۱. بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد (سه سال سابقه کار).

۲. سن فرزندان از هجده سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر بکار نباشند.

۳. میزان کمک عائله‌مندی سه برابر حداقل مزد روزانه( یا ۱۰% حقوق ماهانه) کارگر ساده در مناطق مختلف برای هر فرزند در ماه است.

در ماده‌واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۲۰ خرداد۹۲ مجلس شورای اسلامی مقررشده “تمامی محدودیت‌های مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب ۲۶ اردیبهشت ۷۲ و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجادشده، لغو شود.” بنابراین با توجه به این اصلاحیه، محدودیت مقرر در ماده۸۶ که پرداخت عائله‌مندی را فقط تا ۲ فرزند الزامی کرده، لغو شده و کارفرمایان مکلف‌اند با احراز سایر شرایط مقرر در ماده مزبور به کارگران خود به ازای هر فرزند و بدون محدودیت در تعداد فرزندان، عائله‌مندی پرداخت نمایند.

حق اولاد یا عائله مندی مشمول مالیات می گردد اما مشمول بیمه نیست.

نحوه محاسبه:

حالت اول: حق اولاد یا عائله مندی برای هرماه= حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه × %۱۰ ×  تعداد فرزندان

حالت دوم: حق اولاد یا عائله مندی برای هرماه= حداقل حقوق وزارت کار به صورت روزانه × ۳ ×  تعداد فرزندان

دیدگاه شما برای ما مهم است، ما را از نظرات خود بهره‌مند سازید.

حساب کتاب
مدیر سایت

در سایت "حساب‌کتاب" فایل، کتاب، جزوه، فیلم و صوت و سایر مطالب حسابداری برای حسابداران و دانشجویان ارائه می شود.

آخرین مطالب را در تلگرام با ما دنبال کنید کانال تلگرام

مطالب مشابه:

نظرات کاربران

  1. سعید گفته :
    ۲۲:۱۹ ۱۳۹۷/۰۱/۱۷

    با سلام در محاسبه حقوق ومزايا در خصوص حق اولاد مرقوم فرموديد كه حداكثر تا ۲ فرزند قابل پرداخته اما در سال ۹۲ طي تصويب مجلس شوراي اسلامي محدوديت دو فرزند حذف گرديده است لذا اصلاح فرماييد با تشكر

    • دوست گرامی

      در بند سوم توضیح داده شده است.

  2. فاطمه مومنى گفته :
    ۱۰:۲۵ ۱۳۹۷/۰۱/۲۵

    سلام عليكم در قانون خدمات كشورى براى دختران مجرد حق عائله مندى(حق اولاد)در نظر گرفته شده است مى خواهم بدانم در قانون تامين اجتماعى اين حق به چه صورت در نظر گرفته شده است؟

    • طبق قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی: حق اولاد بیمه شده در صورت داشتن سابقه ۷۲۰ روز حق بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی تا ۱۸ سالگی فرزندان پرداخت می شود و چنانچه فرزند یا فرزندان اعم از ذکور و اناث قبل از رسیدن به سن ۱۸ سالگی ازدواج نمایند این امر قانوناً مانع تادیه حق اولاد به بیمه شده تا ۱۸ سالگی آنان خواهد بود و در صورت ادامه تحصیل بعد از سن ۱۸ سالگی ، این پرداخت ها تا پایان تحصیل استمرار خواهد داشت  و نیز در صورت احراز اشتغال به تحصیل و فاقد شغل بودن فرزند بیمه شده در دوران تحصیل ، علیرغم وقفه در تحصیل پرداخت کمک عائله مندی تا پایان تحصیل فرزند به بیمه شده بلامانع خواهد بود.

      از این مطالب این گونه برداشت می شود که این موضوع مسکوک مانده است.

  3. علی گفته :
    ۱۲:۱۸ ۱۳۹۷/۰۲/۰۲

    با سلام

    لطفا راهنمایی کنید

    اگر سابقه بیمه نداشته باشم و برای اولین بار تحت  و پوشش بیمه قرار بگیرم و دو فرزند داشته باشم حق اولاد به بنده تعلق نمیگیرد!!؟؟؟؟

    • دوست عزیز؛
      بر اساس ماده۸۶ قانون تأمین اجتماعی اولین شرط لازم برای تعلق حق اولاد این است که بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد (سه سال سابقه کار).

       

    • ناشناس گفته :
      ۱۱:۴۸ ۱۳۹۷/۰۲/۰۸

      خیر حداقل سابقه  برای دریافت بیمه ۷۲۰ روز است

  4. سارا گفته :
    ۰۹:۴۶ ۱۳۹۷/۰۲/۲۹

    سلام ،پایه حقوق شخص ملاک محاسبه حق  اولاد نیست ؟

    • دوست عزیر؛

       معیار محاسبه حق اولاد "حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه"  است

  5. مرجان گفته :
    ۰۷:۲۰ ۱۳۹۷/۰۵/۱۱

    سلام.آیا حق عایله مندی به خانمی که همسر مرحوم است و فرزندی ندارد تعلق میگیرد ؟.چون حق اولاد از حق عایله مندی جداست .

    • سلام دوست عزیز؛

      از ماده۸۶ قانون تأمین اجتماعی این طور استنباط می شه که صرفاً به فرزندان تعلق می‌گیره.

  6. گنجی بخش گفته :
    ۱۲:۱۲ ۱۳۹۷/۰۵/۲۸

    سلام حق اولاد برای ۱۲روز چگونه محاسبه میشود ممنون میشم جواب بدین

    • دوست عزیز؛

      همانطور که در مطالب گفته شده برایرمحاسبه حق الولاد از فرمول زیر استفاده می شود:

      حق اولاد یا عائله مندی برای هرماه= حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه × %۱۰ ×  تعداد فرزندان

      ۱/۱۱۱/۲۷۰= ۱۱/۱۱۲/۶۹۰× %۱۰ × ۱

      اگر کارکرد کارگر کمتر از یک ماه باشد باید ابتدا مبلغ ماهانه را محاسبه نمود و سپس بر ۳۰ تقسیم نمود. در پایان آن را در تعداد کارکرد ضرب کزد. برای مثال اگر کارکرد کارگر ۱۲ روز باشد  مثل زیر عمل می کنیم:

      ۳۷/۰۴۲ =۳۰ ÷ ۱/۱۱۱/۲۷۰

      ريال ۴۴۴/۵۰۸ = ۱۲ × ۳۷/۰۴۲

  7. صلاح قادرزاده گفته :
    ۰۷:۲۰ ۱۳۹۷/۰۶/۰۷

    حق اولاد معوقه دارم ۱۵ سال ندادن الان میخوان پرداخت کنن ایا مطابق امسال باید حساب سود تمام ۱۵ سال یا هرسال مثل خودش

  8. محمدرضا ظرافت گفته :
    ۰۴:۱۵ ۱۳۹۷/۰۶/۰۸

    ممنون بابت توضیحات دقیق و به روزتون

  9. محمد گفته :
    ۰۸:۱۴ ۱۳۹۷/۰۷/۲۵

    ایا به والدین دختران مجرد بالای هجده سال حق اولاد تعلق میگیرد؟همچنین به والدین پسران بالای هجده سال که دوران سربازی راگذرانده و همچنان مجرد ودر دانشگاه شروع به تحصیل نموده اند حق اولاد تعلق میگیرد؟

  10. احمد رضا گفته :
    ۲۲:۵۴ ۱۳۹۷/۰۸/۲۶

    آیا حق اولاد در ماه های ۲۹ روز ،۳۰ روز و۳۱ روز با هم متفاوت میباشد

    •  دوست عزیز؛ می‌دانیم که مبنای محاسبه حق اولاد حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه است. با توجه به اینکه این مبلغ در تمام ماه‌ها یکسان است نتیجه می گیریم حق اولاد در ماه های ۲۹ روز ،۳۰ روز و۳۱ روز با هم برابر میباشد.

      حق اولاد یا عائله مندی برای هرماه= حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه × %۱۰ ×  تعداد فرزندان

  11. رها گفته :
    ۰۳:۰۴ ۱۳۹۷/۱۰/۰۶

    سلام میخاستم بدونم برای دختر ۲۱ساله ک ازدواج نکرده و مشغول تحصیل است در دانشگاه حق اولاد ماهانه پرداخت میشود یا سالانه و چگونه است نحوه ی محاسبه پایه حقوق ۱.۲۸۰.۰۰۰ تومان است

    •  دوست عزیز؛ مبنای محاسبه حق اولاد حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه است. با توجه به ادامه تحصیل فرزند شما به ایشان حق اولاد تعلق می‌گیرد.

      حق اولاد یا عائله مندی برای هرماه= حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه × %۱۰ ×  تعداد فرزندان

      حداقل حقوق وزارت کار به صورت ماهیانه سال ۹۷ مبلغ ۱۱/۱۱۲/۶۹۰ ريال است در نتیجه حق اولاد برابر ۱/۱۱۱/۲۷۰ريال است. البته می دانیم از این مبلغ مالیات(در صورت بیشتر بودن از مبلغ معافیت) کسر می شود.

  12. امیرعلی گفته :
    ۱۲:۱۸ ۱۳۹۸/۰۱/۰۷

    کسانیکه مدت سابقه پرداخت بیمه هفتصدو بیست روز را از دو کارگاه دارند و در کارگاه قبل حق اولاد به انها تعلق میگرفته در کارگاه جدید سابقه بیمه کمتر از این مدت را دارند حق اولاد شامل حال انها میشود ..؟؟؟

    • بر اساس ماده۸۶ قانون تأمین اجتماعی یکی از شروط تعلق حق اولاد اینگومه بیان شده است::

      حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد . پس معیار داشتن سابقه بیمه است و ربطی به اینکه در چند شرکت و کارگاه این سابقه را کسب کرده است ندارد.   

  13. ناشناس گفته :
    ۲۰:۴۵ ۱۳۹۸/۰۱/۲۰

    با سلام کسی که حقوق پایه ۱۹۹۰۰۰۰باشد حق اولاد چقدر و چطور محاسبه شده

  14. یعقوبی گفته :
    ۱۰:۴۲ ۱۳۹۸/۰۱/۲۱

    حق غائله مندی و حق اولاد درسال ۹۸چه قدر است؟

    • بر اساس بخشنامه مصوب شورای عالی کار شورایعالی کار حداقل مزد سال ۱۳۹۸حداقل مزد روزانه  مبلغ ۵۰۵۶۲۷ ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) تعیین گردیده است. از سوی دیگر بر اساس ماده۸۶ قانون تأمین  اجتماعی میزان کمک عائله‌مندی سه برابر حداقل مزد روزانه( یا ۱۰% حقوق ماهانه) کارگر ساده  برای هر فرزندتعیین شده است. در نتیجه میزان کمک عائله‌مندی سال ۹۸ برابر ۳*۵۰۵۶۲۷=۱۵۱۶۸۸۱ريال می‌باشد.

      اطلاعات تکمیلی در لیست زیر:

      https://hesabketab.org/2019/03/20/%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-%D8%B3%D8%A7%D9%84-98/

  15. سما صالح گفته :
    ۱۳:۳۳ ۱۳۹۸/۰۲/۰۴

    سلام وقت بخیر .با توجه به پاسخ های خوبتون حق اولاد برای تمامی گروههای شغلی و با هر مقدار پایه حقوق باید ثابت باشه.مثلا کسی که پایه حقوق روزی ۸۰٫۰۰۰ تومان داره با کسی که پایه حقوق روزی ۵۵٫۰۰۰ تومان داره حق اولاد یک مبلغ ثابت میگیره.درسته؟

  16. حسین ویسی گفته :
    ۱۰:۴۱ ۱۳۹۸/۰۲/۱۴

    سلام
    حق اولاد و عائله مندی برای افرادی که به صورت ساعتی کار می کنند چگونه محاسبه می شود؟

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

لینک کوتاه :