2017 اکتبر

بر اساس ماده 85 قانون تأمین اجتماعی به بیمه‌شده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می‌کند مبلغی معادل یک ماه مت

بر اساس ماده 8۶ قانون تأمین اجتماعی به افرادی که ازدواج نموده و دارای فرزند می‌گردند مبلغی به‌عنوان حق اولاد �

این مبلغ همه ساله طی بخشنامه ای از طریق وزارت کار برای اشخاص متأهل و مجرد به صورت ثابت تعیین و اعلام می گردد. بر

مبلغ بن خواربار همه‌ساله طی بخشنامه‌ای از طریق وزارت کار برای اشخاص متأهل و مجرد به‌صورت ثابت تعیین و اعلام

پرداخت حقوق قانون کار در قبال میزان ساعات کار عنوان‌شده در قانون کار است اما درصورتی‌که کارگران بیش از 44 ساعت

در جدول زیر خلاصه مبالغ قابل پرداخت بابت فوق العاده‌های حقوق و دستمزد ارائه شده است.

انواع فوق العاده در حقوق و دستمزد به شرح زیر است. برای کسب اطلاعات در مورد هر کدام از آنها روی لینک آن کلیک کند.

بر اساس ماده 64 قانون کار، به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به مأموریت های خارج از محل خدمت اعزام م�

روز جمعه طبق ماده 62 قانون کار،روز تعطیلی کارگران است و در مشاغلی که برحسب ضرورت نیاز به فعالیت کارگران در این �

مستند به ماده 58 ق.ک برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی 35 % اضافه برمزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد.

فوق‌العاده نوبتی (شيفت) بر اساس تعریف ماده 55 قانون کار، کار نوبتی به کاری گفته می‌شود که زمان انجام آن ثابت نی�

در این مطلب نمونه‌ای از آیین‌نامه انضباطی کار در خصوص جریمه تاخیرات و غیبت کارگران درج شده است.

متأسفانه برای محاسبه ساعات غیبت یا تأخیر کارگران، در قانون تکلیفی تعیین نشده است و نمی‌توان بیشتر از ساعات غی

طبق قانون کار ساعات کار کارگران دارای انواع مختلفی است مثل: کار روز، کار شب، کار مختلط، کار متناوب، کار نوبتی،