0
هیچ محصولی در سبدخرید نیست.
0

برای مشاهده لیست وارد شوید...

مشاهده محصولات فروشگاه

حساب کتاب | مرجع رسمی آموزش حسابداری و حسابرسی | ارائه کتاب، جزوه، فیلم، پادکست، فایل ارائه، چک لیست‌های کاربردی​

نحوه محاسبه بن خواربار در حقوق و دستمزد

دسته بندی ها : بیمه و حقوق, بیمه و مالیات 9 آبان 1396 مدیر سایت 4138 بازدید

بن خواربار

مبلغ بن خواربار همه‌ساله طی بخشنامه‌ای از طریق وزارت کار برای اشخاص متأهل و مجرد به‌صورت ثابت تعیین و اعلام می‌گردد. بر اساس بخشنامه وزارت کار برای سال ۹8 مبلغ 1،900،000 ریال، برای سال ۹7 مبلغ 1،100،000 ریال و برای  سال ۹۶ مبلغ 1،100،000 ریال برای اشخاص متأهل و مجرد تعیین‌شده است. این مبلغ برای یک ماه کارکرد کامل است لذا اگر شخصی کمتر از یک ماه کارکرد داشته باشد به نسبت روزهای کار تعدیل و پرداخت آن بر اساس مصوبه سال 85 قانون کار و شورای کارگری الزامی است.

مبلغ سال
1/900/000 ريال 98
1/100/000 ريال 97
1/100/000 ريال 96
1/100/000 ريال 95

 

حق خواربار مشمول مالیات و بیمه است.

 

بن خواربار برای کارگرانی که کمتر از یک ماه کارکرده اند:

مبلغ خواربار به ازای هرروز = 30 ÷ مبلغ بن خواربار برای یک ماه

مبلغ بن خواربار متعلق به کارگر=تعداد روزهای کار کارگر در ماه * مبلغ خواربار به ازای هرروز کارکرد

  مبلغ خواربار به ازای هرروز =30÷1،100،000=36،666 ريال

 

دیدگاه شما برای ما مهم است، ما را از نظرات خود بهره‌مند سازید.

 

حساب کتاب
مدیر سایت

در سایت "حساب‌کتاب" فایل، کتاب، جزوه، فیلم و صوت و سایر مطالب حسابداری برای حسابداران و دانشجویان ارائه می شود.

راه آسان‌تری برای ارتباط با کاربران‌مان پیدا کرده‌ایم :) عضویت در کانال

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

نظرات کاربران

  1. محمود بختیاری گفته :
    22:31 1397/10/20

    اگر چند سال بن و حق مسکن پرداخت نشده باشد و بخواهند امسال پرداخت کنند
    بر مبنای چه سالی پرداخت شود؟

    • طبق ماده 41 قانون تامین اجتماعی مبلغ بن کارگری و حق مسکن هر سال به پیشنهاد شورای عالی کار و تصویب هیات وزیران تعیین می‌شود. پس اینگونه استباط می‌شود که می‌بایست ابن مبالغ متناسب با مبلغ تعیین شده هر سال پرداخت شود.:
      بن کارگری

      سال 97 -1100000 ريال  

      سال 96 -1100000 ريال  

      سال 95 -1100000 ريال  

      سال 94 -1100000 ريال  

      سال 93 -800000  ريال  

      حق مسکن

      سال 97 -400000 ريال  

      سال 96 -400000 ريال  

      سال 95 -400000 ريال  

      سال 94 -400000 ريال  

      سال 93 -200000  ريال

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

لینک کوتاه :
0