تهيه گزارش و بررسي حوادث ناشي ازكار

سوال: تهيه گزارش و بررسي حوادث ناشي ازكاربرعهده چه مرجعي است ونقش سازمان تأمين‌اجتماعي دراين زمينه چيست؟

جواب: کارفرمایان یا مسئولین کارگاهه‌ا موظفند گزارش تمامی حوادث را به صورت کتبی به اطلاع اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز سازمان تأمین اجتماعی محل برسانند.  لذا به محض اعلام گزارش حادثه توسط کارفرما، واحدهای اجرایی سازمان مکلفند به منظور انطباق حادثه با ماده 60 قانون تامین اجتماعی اقدامات الزم را معمول نمایند. ضمناً با توجه به دستورالعمل اداری صادره از سوی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 121869 مورخ 90/11/15 در خصوص مواد 60 و 66 قانون تأمین اجتماعی و ماده 96 قانون کار،  مقرر گردید ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها من‌بعد یک نسخه از گزارش حوادث ناشی از کار تهیه شده در محدوده کارگاه‌ها را با درج علل، میزان مسئولیت و تقصیر، حسب مقررات قانونی مربوطه در موارد فوت، ازکارافتادگی و نقص عضو، رأساً به شعب ذیربط سازمان ارسال نمایند. بدیهی است چنانچه پس از بررسی‌های الزم، حادثه ناشی از کار تلقی گردد، سازمان تامین اجتماعی ضمن ارائه حمایت‌های مقرر در قانون به فرد حادثه دیده یا خانواده وی، در صورت تشخیص و اثبات قصور کارفرما در وقوع حادثه مورد نظر،(حسب گزارش بازرس کار یا آراء صادره از سوی مراجع قضایی)، نسبت به اعمال ماده 66 قانون تأمین اجتماعی مبنی بر وصول خسارات وارده به صندوق از کارفرمای مقصر(به میزان درصد تقصیر) نیز اقدام خواهد نمود.

دیدگاه شما برای ما مهم است، ما را از نظرات خود بهره‌مند سازید.