ارتباط سيستم حقوق و دستمزد با سایر بخش‌های شرکت

با توجه به‌اندازه شرکت، سیستم حقوق و دستمزد می‌تواند متفاوت از یکدیگر باشد اما به‌طورکلی می‌توان گفت که در یک شرکت بزرگ باید دایره حقوق و دستمزد به‌طور جداگانه وجود داشته و فعالیت نماید این دایره اطلاعات موردنیاز خود را جهت تهیه لیست حقوق و دستمزد از دوایر دیگر به دست می‌آورد:

1- واحد کارگزینی: در این واحد عقد قرارداد کار شامل شرایط کار، مدت‌زمان کار، تعیین حقوق و سایر موارد قانونی صورت می‌پذیرد و اطلاعات توافق‌های استخدامی همانند میزان حقوق و سایر موارد را به واحد حسابداری ارسال می‌نماید

2-  واحد ثبت ورود و خروج کارکنان: همان‌طور که از نام آن پیداست این واحد شروع و ترک کار و ورود و خروج کارکنان را ثبت نموده و اطلاعات ساعات کار کارکنان را به‌صورت ماهانه استخراج و به واحد حسابداری ارسال می‌نماید.

3- واحد حسابداری حقوق و دستمزد: در پایان هرماه این واحد با توجه به اطلاعات استخدامی دریافتی از واحد کارگزینی و همچنین ساعات کار ارسال‌شده از واحد ثبت ورود و خروج اقدام به محاسبه و تهیه لیست حقوق و دستمزد، میزان حقوق خالص، کسورات و تهیه سند حسابداری می‌نماید.

4- واحد صدور چک: پرداخت حقوق به‌صورت چک صادرشده در وجه بانک عامل، حساب‌های کارکنان

دیدگاه شما برای ما مهم است، ما را از نظرات خود بهره‌مند سازید.