مواد قانونی مرخصیها
مواد قانونی ضروري مرتبط با مرخصی کارگران ارائه شده است. ایم موارد شامل مرخصی استحقاقی سالانه کارگران،اشتغال ب
ارسال شده توسط hesab ketab
نحوه محاسبه مبلغ مانده مرخصی باقیمانده
برای محاسبه مبلغ مانده مرخصی باقیمانده دو حالت میتوان متصور شد:حالت الف- شرکتها در پایان هرسال با کارکنا
ارسال شده توسط hesab ketab
تکلیف مرخصیهای استفادهنشده چیست؟
بر اساس ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. اگر شخصی در طول سال از
ارسال شده توسط hesab ketab
انواع مرخصیها برای کارگران بر اساس قانون کار
بر اساس قانون کار مرخصیها برای کارگران دارای انواع متفاوتی از جمله: مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی، مرخصی ب
ارسال شده توسط hesab ketab
تعطيلات کارگر در ایران
روز جمعه، تعطیل هفتگی کارگران بوده که درازای آن مستحق دریافت مزد میباشد. ممکن است در بعضی از مشاغل، نیاز باشد
ارسال شده توسط hesab ketab
شرایط کمک ازدواج
بر اساس ماده 85 قانون تأمین اجتماعی به بیمهشده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج میکند مبلغی معادل یک ماه مت
ارسال شده توسط hesab ketab
نحوه محاسبه حق عائله مندي (اولاد)
بر اساس ماده 8۶ قانون تأمین اجتماعی به افرادی که ازدواج نموده و دارای فرزند میگردند مبلغی بهعنوان حق اولاد
ارسال شده توسط hesab ketab
نحوه محاسبه حق مسکن در حقوق و دستمزد
این مبلغ همه ساله طی بخشنامه ای از طریق وزارت کار برای اشخاص متأهل و مجرد به صورت ثابت تعیین و اعلام می گردد. بر
ارسال شده توسط hesab ketab
آموزش محاسبه حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات حقوق